Ma chronique d’avril dans Gael : Work on yourself, not on your selfie
Cette chronique de Gael est intitulée « Un mantra, trois voies ». La rédaction me sollicite afin de donner une des trois voies, en commentant une citation. Celle de ce mois d’avril 2016 est une phrase de Nawell Madani : « Work on yourself, not on your selfie »
Transition : femmes au coeur des cycles de vie – Atelier du 13 mai 2016
Anne-France Wéry co-animera cette journée-Atelier du 13 mai organisée par Psychologies Magazine. Elle se déroulera de 9h00 à 16h30 à La Hulpe. Anne-France interviendra sur le thème : “La Transition, un chemin vers l’authenticité”.
Nouvelle chronique dans Gael
Cette chronique de Gael est intitulée « Un mantra, trois voies ». La rédaction me demande de donner une des trois voies, en commentant une citation. Celle de ce mois de mars 2016 est une phrase de Myriam Leroy : « La peur n’empêche pas de mourir mais elle empêche de vivre. »
2016: L’hymne aux regards!
« Il n’y a guère au monde un plus bel excès que celui de la reconnaissance » (j.de la Bruyère) 2015 fut jalonné d’ombres, de peurs, de questionnements, de changements : même la neige de cet hiver est verte…. ! L’entrée dans cette nouvelle année est une invitation à :
Plaisir au travail et performance ne sont pas inconciliables !
Plaisir au travail et performance ne sont pas inconciliables ! C’est ce que les deux orateurs (Jean-Marie Crémer, Administrateur du Bureau d’études Greisch et Anne-France Wéry, Coach et experte en management des relations humaines, Pré-face) auront démontré au terme de leur témoignage. Ceci se passait dans le cadre d’une rencontre “Liege Creative” le 20 novembre… Lire la suite »
La performance par le plaisir au travail : de l’idéal à la réalité de bureau
Le 14 avril 2016 de 12h à 14h, dans le cadre de Liège Créative, Anne-France Wéry, experte en management des relations humaines et Jean-Marie Crémer, Administrateur du Bureau Greisch, partageront avec nous les jalons posés pour que coïncident les valeurs affichées et les valeurs vécues. Ne tardez pas : ce lunch-conférence est programmé une deuxième fois, tant le… Lire la suite »
La Libre : “prendre du plaisir au travail”
“Je fais bien mon travail quand mon travail me fait du bien” : tel est la philosophie de la coach Anne-France Wéry qui a déposé, en 2002, son concept d’Hedo-Performance.
Le plaisir au travail c’est essentiel, la Libre Belgique
Le plaisir au travail favorise l’efficacité individuelle et collective. Une philosophie d’Anne-France Wéry appelée l’Hedo-Performance. Déployée par des accompagnements de coaching, de formations en leadership, de transformation culturelle,…l’Hedo-Performance est majeure dans l’évolution de la relation au travail. (article Libre Belgique, 12 juin 2010)
Les 5 pressions existentielles qui pèsent en entreprise
Selon Anne-France Wéry, 5 pressions jouent sur nous au travail et nous empêchent d’y trouver notre place et notre cohérence. Elles sont issues du courant thérapeutique de la Gestalt, centré sur notre rapport au monde, et interviennent dans notre relation à nous-même, aux autres et au système –entreprises et organisations- dans lequel nous évoluons. L’objectif… Lire la suite »
L’autoritarisme, c’est fini !
Chacun peut être son propre leader dans l’entreprise. La relation au travail a bien changé.Un changement dont le révélateur est ce qu’on appelle la génération Y, soit les plus jeunes travailleurs. Eclairage de la journaliste Solange Berger (Libre Belgique), avec une interview d’Anne-France Wéry.