La performance par le plaisir au travail : de l’idéal à la réalité de bureau

Le 14 avril 2016 de 12h à 14h, dans le cadre de Liège Créative, Anne-France Wéry, experte en management des relations humaines et Jean-Marie Crémer, Administrateur du Bureau Greisch, partageront avec nous les jalons posés pour que coïncident les valeurs affichées et les valeurs vécues. Ne tardez pas : ce lunch-conférence est programmé une deuxième fois, tant le… Lire la suite »

Le plaisir au travail c’est essentiel, la Libre Belgique

Le plaisir au travail favorise l’efficacité individuelle et collective. Une philosophie d’Anne-France Wéry appelée l’Hedo-Performance. Déployée par des accompagnements de coaching, de formations en leadership, de transformation culturelle,…l’Hedo-Performance est majeure dans l’évolution de la relation au travail. (article Libre Belgique, 12 juin 2010)

Les 5 pressions existentielles qui pèsent en entreprise

Selon Anne-France Wéry, 5 pressions jouent sur nous au travail et nous empêchent d’y trouver notre place et notre cohérence. Elles sont issues du courant thérapeutique de la Gestalt, centré sur notre rapport au monde, et interviennent dans notre relation à nous-même, aux autres et au système –entreprises et organisations- dans lequel nous évoluons. L’objectif… Lire la suite »

L’autoritarisme, c’est fini !

Chacun peut être son propre leader dans l’entreprise. La relation au travail a bien changé.Un changement dont le révélateur est ce qu’on appelle la génération Y, soit les plus jeunes travailleurs. Eclairage de la journaliste Solange Berger (Libre Belgique), avec une interview d’Anne-France Wéry.

C’est quoi le burn-out ?

Aujourd’hui tout le monde en parle, mais que recouvre ce concept anglo-saxon? Comment le prévenir ? Créatrice du concept d’Hédo-performance®, Anne-France Wéry fonde sa pratique de coach sur le plaisir au travail et accompagne les individus, les équipes ou les organisations pour retrouver la cohérence et éviter les excès qui engendrent le burn-out.

Six clés pour mieux s’ancrer

«Nous, on a le temps, vous avez des montres», dit un proverbe africain. Pour Anne-France Wéry, spécialiste en relations humaines, il résume à lui seul la situation que nous subissons au quotidien. Comment pacifier notre rapport au temps? Voici six clés proposées par la coach. Un article paru dans Gael.

Comment nourrir nos relations ?

Comme tout organisme vivant, une relation a besoin d’un bon environnement pour s’épanouir. Je suis très inspirée par la Gestalt qui nous dit que nous sommes des êtres d’environnement et qu’au travers de cet environnement, c’est la rencontre qui va nous faire exister, faire naître notre manière d’être au monde.