Bien être pour bien faire

La Libre Entreprise de ce 11 juin met le focus sur « Bien être pour bien faire » : pour être une entreprise vivante, construisez vos sources de bien être grâce à l’Hedo-Performance®, ma philosophie d’accompagnement vers de la cohérence, du sens et du développement de soi !

Ma chronique de mai dans Gael : le piège du dépassement perpétuel

Et si vous mettiez vos limites à la quête de l’impossible et du toujours plus haut, loin, large ? Prenez un petit temps de pause et de résonance avec votre voix intérieure…Comme tous les mois, Gael me sollicite pour réagir à une citation : “Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait”.

Nouvelle chronique dans Gael

Cette chronique de Gael est intitulée « Un mantra, trois voies ». La rédaction me demande de donner une des trois voies, en commentant une citation. Celle de ce mois de mars 2016 est une phrase de Myriam Leroy : « La peur n’empêche pas de mourir mais elle empêche de vivre. »

2016: L’hymne aux regards!

« Il n’y a guère au monde un plus bel excès que celui de la reconnaissance » (j.de la Bruyère)   2015 fut jalonné d’ombres, de peurs, de questionnements, de changements : même la neige de cet hiver est verte…. ! L’entrée dans cette nouvelle année est une invitation à :

Plaisir au travail et performance ne sont pas inconciliables !

Plaisir au travail et performance ne sont pas inconciliables ! C’est ce que les deux orateurs (Jean-Marie Crémer, Administrateur du Bureau d’études Greisch et Anne-France Wéry, Coach et experte en management des relations humaines, Pré-face) auront démontré au terme de leur témoignage. Ceci se passait dans le cadre d’une rencontre “Liege Creative” le 20 novembre… Lire la suite »

La performance par le plaisir au travail : de l’idéal à la réalité de bureau

Le 14 avril 2016 de 12h à 14h, dans le cadre de Liège Créative, Anne-France Wéry, experte en management des relations humaines et Jean-Marie Crémer, Administrateur du Bureau Greisch, partageront avec nous les jalons posés pour que coïncident les valeurs affichées et les valeurs vécues. Ne tardez pas : ce lunch-conférence est programmé une deuxième fois, tant le… Lire la suite »

Le plaisir au travail c’est essentiel, la Libre Belgique

Le plaisir au travail favorise l’efficacité individuelle et collective. Une philosophie d’Anne-France Wéry appelée l’Hedo-Performance. Déployée par des accompagnements de coaching, de formations en leadership, de transformation culturelle,…l’Hedo-Performance est majeure dans l’évolution de la relation au travail. (article Libre Belgique, 12 juin 2010)